人力资源 /
human resources
凯发k8官网下载客户端中心的人才理念
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公司始终坚持将人才作为第一生产力的发展理念，随着公司的业务发展需要，公司将越来越需要更多的研发、生产、营销和管理人才。未来在人力资源方面的重点包括：通过高校和社会招聘储备人才；在现有人才中培养各部门各生产基地的核心骨干人才。为保障人才计划的实施，公司在未来两年中将建立健全人才的培养和薪酬、考核机制，并通过优秀的凯发k8官网下载客户端中心的文化来吸引和影响人才，培养和提升团队的合作精神及整体职业素养。 在知识经济时代，优秀的人才是公司具有竞争力的最根本因素。如果你对自身能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来! 我们虚位以待，期待着优秀的你成为公司的一员！ 公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇、良好的培训机会，无限发展的空间。 |
员工活动
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1997年广东四通集团成立至今，四通集团一直致力于企业的文化建设，而一个凯发k8官网下载客户端中心的文化的文化是通过企业的每一个员工来体现，所以四通集团每年不定期组织企业的管理层学习《社会责任管理手册》。 四通集团依据sa8000社会责任管理体系标准要求、国家有关法律法规、国际劳工公约及其它相关法律法规编制了本公司的《社会责任管理手册》，经工人代表会议讨论通过后汇编成册，现予以批准颁布实施。 |